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CARVALHO, Augusto Xavier de. A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. . Acesso em: 15 maio 2024.
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Carvalho, A. X. de. (2023). A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
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Carvalho AX de. A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ]
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Carvalho AX de. A boa-fé na extinção dos contratos de trabalho. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ]
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MAIOR, Jorge Luiz Souto et al. Enfim, território livre. Lutamos tanto para isso. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Disponível em: https://www.conjur.com.br/2023-set-29/opiniao-enfim-territorio-livre-lutamos-tanto-isso. Acesso em: 15 maio 2024. , 2023
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Maior, J. L. S., Correia, M. O. G., Oliveira, P. E. V. de, & Silva, J. L. (2023). Enfim, território livre. Lutamos tanto para isso. Consultor Jurídico. São Paulo: Faculdade de Direito, Universidade de São Paulo. Recuperado de https://www.conjur.com.br/2023-set-29/opiniao-enfim-territorio-livre-lutamos-tanto-isso
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Maior JLS, Correia MOG, Oliveira PEV de, Silva JL. Enfim, território livre. Lutamos tanto para isso [Internet]. Consultor Jurídico. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2023-set-29/opiniao-enfim-territorio-livre-lutamos-tanto-isso
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Maior JLS, Correia MOG, Oliveira PEV de, Silva JL. Enfim, território livre. Lutamos tanto para isso [Internet]. Consultor Jurídico. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.conjur.com.br/2023-set-29/opiniao-enfim-territorio-livre-lutamos-tanto-isso
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TROGO, Maria da Gloria Ferreira. Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso. 2023. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628. Acesso em: 15 maio 2024.
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Trogo, M. da G. F. (2023). Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628
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Trogo M da GF. Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628
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Trogo M da GF. Fundamentos históricos da Lei 13.467/17: uma investigação sobre as raízes do retrocesso [Internet]. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2023.tde-19012024-185628
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SOARES, Marcele Carine dos Praseres. Para além da imigração europeia: a participação dos negros na formação da classe trabalhadora brasileira. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. . Acesso em: 15 maio 2024.
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Soares, M. C. dos P. (2023). Para além da imigração europeia: a participação dos negros na formação da classe trabalhadora brasileira (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
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Soares MC dos P. Para além da imigração europeia: a participação dos negros na formação da classe trabalhadora brasileira. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ]
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HOFFMANN, Cristina Reginato. A efetivação das convenções da Organização Internacional do Trabalho no ordenamento jurídico trabalhista: do monismo à transnormatividade. 2023. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2023. . Acesso em: 15 maio 2024.
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Hoffmann, C. R. (2023). A efetivação das convenções da Organização Internacional do Trabalho no ordenamento jurídico trabalhista: do monismo à transnormatividade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
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Hoffmann CR. A efetivação das convenções da Organização Internacional do Trabalho no ordenamento jurídico trabalhista: do monismo à transnormatividade. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ]
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Hoffmann CR. A efetivação das convenções da Organização Internacional do Trabalho no ordenamento jurídico trabalhista: do monismo à transnormatividade. 2023 ;[citado 2024 maio 15 ]
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BRASIL, Mariane Lima Borges. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho. 2022. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2022. Disponível em: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747. Acesso em: 15 maio 2024.
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Brasil, M. L. B. (2022). Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
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Brasil MLB. Dumping social e a condição das mulheres no mercado de trabalho [Internet]. 2022 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://doi.org/10.11606/D.2.2022.tde-16112022-115747
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XAVIER, Juliana Benício. Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição. 2021. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2021. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Xavier, J. B. (2021). Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/
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Xavier JB. Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/
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Xavier JB. Dos montes às cavas: a emergência do ser coletivo obreiro na abolição [Internet]. 2021 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-13072022-100319/
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MACHADO, Veridiana Chaves. O impacto das redes sociais nas relações laborais: a influência do poder diretivo na vida privada do trabalhador. 2020. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2020. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03052021-011729/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Machado, V. C. (2020). O impacto das redes sociais nas relações laborais: a influência do poder diretivo na vida privada do trabalhador (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03052021-011729/
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Machado VC. O impacto das redes sociais nas relações laborais: a influência do poder diretivo na vida privada do trabalhador [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03052021-011729/
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Machado VC. O impacto das redes sociais nas relações laborais: a influência do poder diretivo na vida privada do trabalhador [Internet]. 2020 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-03052021-011729/
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SOUTO MAIOR, Giovanna Maria Magalhães. a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014. 2019. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2019. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Souto Maior, G. M. M. (2019). a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
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Souto Maior GMM. a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
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Souto Maior GMM. a evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil de 2007 a 2017: a influência da Copa do Mundo de 2014 [Internet]. 2019 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-02072020-133255/
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OLIVEIRA, Paulo Eduardo Vieira de. Responsabilidade do empregador pela contratação de mão-de-obra infantil. Constitucionalismo e democracia 2018 : reflexões do programa de pós-graduação em direito da FDSM. Tradução . São Paulo: Max Limonad, 2018. . . Acesso em: 15 maio 2024.
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Oliveira, P. E. V. de. (2018). Responsabilidade do empregador pela contratação de mão-de-obra infantil. In Constitucionalismo e democracia 2018 : reflexões do programa de pós-graduação em direito da FDSM. São Paulo: Max Limonad.
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Oliveira PEV de. Responsabilidade do empregador pela contratação de mão-de-obra infantil. In: Constitucionalismo e democracia 2018 : reflexões do programa de pós-graduação em direito da FDSM. São Paulo: Max Limonad; 2018. [citado 2024 maio 15 ]
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Oliveira PEV de. Responsabilidade do empregador pela contratação de mão-de-obra infantil. In: Constitucionalismo e democracia 2018 : reflexões do programa de pós-graduação em direito da FDSM. São Paulo: Max Limonad; 2018. [citado 2024 maio 15 ]
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FREITAS, Marilu. Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Freitas, M. (2018). Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/
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Freitas M. Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/
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Freitas M. Terceirização do trabalho: análise à luz da hermenêutica constitucional do princípio da proporcionalidade [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08092020-020050/
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MARTINS FILHO, Antero Arantes. O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna. 2018. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Martins Filho, A. A. (2018). O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/
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Martins Filho AA. O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/
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Martins Filho AA. O modelo sindical brasileiro sob a ótica sociológica pós-moderna [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-08102020-205426/
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PIRES, Eduardo Rockenbach. A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada. 2018. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2018. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Pires, E. R. (2018). A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/
NLM
Pires ER. A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/
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Pires ER. A conciliação no direito do trabalho brasileiro: do discurso da irrenunciabilidade ao risco da precarização homologada [Internet]. 2018 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-06112020-143833/
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LISOT, Fábio Hemetério. Necessidade de motivação para dispensa sem justa causa do empregado público. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. . Acesso em: 15 maio 2024.
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Lisot, F. H. (2017). Necessidade de motivação para dispensa sem justa causa do empregado público (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Lisot FH. Necessidade de motivação para dispensa sem justa causa do empregado público. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ]
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Lisot FH. Necessidade de motivação para dispensa sem justa causa do empregado público. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ]
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KAJINO, Lúcia Midori. Assédio moral estrutural na categoria bancária: da caracterização às consequências. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122020-233219/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Kajino, L. M. (2017). Assédio moral estrutural na categoria bancária: da caracterização às consequências (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122020-233219/
NLM
Kajino LM. Assédio moral estrutural na categoria bancária: da caracterização às consequências [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122020-233219/
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Kajino LM. Assédio moral estrutural na categoria bancária: da caracterização às consequências [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122020-233219/
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ABNT
CABREIRA, Lucas Ferreira. Controle operário e forma jurídica: estudo sobre a luta pela estatização sob controle dos trabalhadores na fábrica Flaskô. 2017. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2017. Disponível em: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18122020-130334/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Cabreira, L. F. (2017). Controle operário e forma jurídica: estudo sobre a luta pela estatização sob controle dos trabalhadores na fábrica Flaskô (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18122020-130334/
NLM
Cabreira LF. Controle operário e forma jurídica: estudo sobre a luta pela estatização sob controle dos trabalhadores na fábrica Flaskô [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18122020-130334/
Vancouver
Cabreira LF. Controle operário e forma jurídica: estudo sobre a luta pela estatização sob controle dos trabalhadores na fábrica Flaskô [Internet]. 2017 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: https://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-18122020-130334/
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ABNT
GOUVEIA, Samantha Patrícia Machado de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2016. . Acesso em: 15 maio 2024.
APA
Gouveia, S. P. M. de. (2016). Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo.
NLM
Gouveia SPM de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016 ;[citado 2024 maio 15 ]
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Gouveia SPM de. Proteção contra a dispensa arbitrária: a relação de emprego - direito fundamental do trabalhador. 2016 ;[citado 2024 maio 15 ]
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ABNT
SOARES, Marcele Carine dos Praseres. O dever de motivação na despedida coletiva. 2015. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30082017-144038/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Soares, M. C. dos P. (2015). O dever de motivação na despedida coletiva (Dissertação (Mestrado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30082017-144038/
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Soares MC dos P. O dever de motivação na despedida coletiva [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30082017-144038/
Vancouver
Soares MC dos P. O dever de motivação na despedida coletiva [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-30082017-144038/
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TIMÓTEO, Gabrielle Louise Soares. Narcisismo e assédio moral no trabalho. 2015. Tese (Doutorado) – Universidade de São Paulo, São Paulo, 2015. Disponível em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122015-084526/. Acesso em: 15 maio 2024.
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Timóteo, G. L. S. (2015). Narcisismo e assédio moral no trabalho (Tese (Doutorado). Universidade de São Paulo, São Paulo. Recuperado de http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122015-084526/
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Timóteo GLS. Narcisismo e assédio moral no trabalho [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122015-084526/
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Timóteo GLS. Narcisismo e assédio moral no trabalho [Internet]. 2015 ;[citado 2024 maio 15 ] Available from: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/2/2138/tde-17122015-084526/
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Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. São Paulo: Ltr. . Acesso em: 15 maio 2024. , 2014
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Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. (2014). Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. São Paulo: Ltr.
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Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. 2014 ;[citado 2024 maio 15 ]
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Ana Francisca Moreira de Souza nos oferece, no presente livro, como fruto de sua tese .. [Apresentação]. A proteção de dados pessoais do empregado no direito brasileiro: um estudo sobre os limites na obtenção e no uso pelo empregador da informação relativa ao empregado. 2014 ;[citado 2024 maio 15 ]